華能核電開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）位于北京市海淀區(qū)，是中國(guó)華能集團(tuán)公司于2005年投資設(shè)立的全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括核電的投資、開發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售以及核電及相關(guān)領(lǐng)域的科技研發(fā)與技術(shù)服務(wù)等。為了適應(yīng)華能核電發(fā)展的需要，華能集團(tuán)公司于2012年3月成立核電事業(yè)部，并由核電公司承擔(dān)事業(yè)部核電專業(yè)管理職能。

    為了促進(jìn)華能核電事業(yè)的發(fā)展，充實(shí)和加強(qiáng)公司核電專業(yè)管理力量，公司決定面向社會(huì)公開招聘1名核電專業(yè)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位

工程管理部經(jīng)理

二、 招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德；

2.符合工作崗位的要求，具有工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營(yíng)管理能力；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.身體健康，能勝任崗位工作。

（二）任職要求

詳見附件1《華能核電開發(fā)有限公司招聘崗位及任職要求》。

（三）招聘范圍

核電行業(yè)從業(yè)人員。

三、 招聘工作程序

（一）自愿報(bào)名

應(yīng)聘人員據(jù)實(shí)填寫《華能核電開發(fā)有限公司職位申請(qǐng)表》（見附件2），連同其他應(yīng)聘材料（包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資質(zhì)、獲獎(jiǎng)證書、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證等能證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的相關(guān)材料掃描件）一并以壓縮文件方式發(fā)送至：zhaopin@hnpdc.cn。

報(bào)名截止日期：2013年6月30日。

（二）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

（四）確定擬錄用人選

根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人選，并按組織程序進(jìn)行相關(guān)考核考察。

（五）體檢及錄用

擬錄用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者按照公司錄用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、薪酬待遇

錄用人員工資按照公司工資管理規(guī)定執(zhí)行，以從事的工作崗位確定相應(yīng)的工資待遇并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

公司不承諾解決錄用人員戶口、家屬工作及住房問題。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏先生、曲先生

聯(lián)系電話：010-68297922、010-68297571

    六、注意事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員需對(duì)所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)，因此造成的后果自負(fù)。

本次招聘只通過電子郵件接收應(yīng)聘材料，恕不接待來訪及郵寄。

公司通過電話方式通知資格審查通過人員參加考試測(cè)評(píng)，資格審查未通過的不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。